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<subtitle>Secrétariat juridique, Formalités légales, Formations</subtitle>
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<title>DECOUVREZ NOTRE NOUVEAU SITE INTERNET !</title>
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<published>2009-02-05T15:09:09+01:00</published>
<category term="3. VOS AVANTAGES DANS L'EXTERNALISATION ?" scheme="http://www.blogspirit.com/ns/types#category" />
<summary>       NOUVEAU en 2009 !!          Retrouvez toute l'actualité et les news de...</summary>
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&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;b&gt;NOUVEAU en 2009 !!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;&quot;&gt;Retrouvez toute l'actualité et les news de CCB sur notre nouveau site internet : &lt;b&gt;http://www.ccbsolutions.fr&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;&quot;&gt;A très bientôt.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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<title>DECOUVREZ NOTRE NOUVEAU SITE INTERNET !</title>
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&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;b&gt;NOUVEAU en 2009 !!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;&quot;&gt;Retrouvez toute l'actualité et les news de CCB sur notre nouveau site internet : &lt;b&gt;http://www.ccbsolutions.fr&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #993366;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; line-height: 150%; font-family: Verdana;&quot;&gt;A très bientôt.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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<title>DECOUVREZ NOTRE NOUVEAU SITE INTERNET !</title>
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<category term="6. EVENEMENTS / MANIFESTATIONS" scheme="http://www.blogspirit.com/ns/types#category" />
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<title>L'ENTREPRENEUR A L'EPREUVE DE SES COMPETENCES</title>
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<updated>2009-02-05T14:48:05+01:00</updated>
<published>2008-09-15T19:00:00+02:00</published>
<category term="9. NEWS ENTREPRENEURIALES / INFOS PRATIQUES / LIEN" scheme="http://www.blogspirit.com/ns/types#category" />
<summary>  CCB participe à l'élaboration d'un  Référentiel de compétences pour le...</summary>
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&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CCB participe à l'élaboration d'un &lt;b&gt;Référentiel de compétences pour le dirigeant d'entreprise&lt;/b&gt;. Cette étude qui a vu le jour en 2006, initiée par &lt;b&gt;ADVANCIA-NEGOCIA&lt;/b&gt;, Ecole de la Chambre de Commerce de PARIS est conjointement menée en France, en Algérie et au Québec.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&quot;Quelles sont les compétences d'un dirigeant d'entreprise, quelles sont celles qu'un créateur doit acquérir ou développer pour mener à bien son projet et faire prospérer son affaire ?&quot;&lt;/i&gt; ... Voici les pistes de réflexion de cette démarche participative dans laquelle &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;l'avis de chacun est le bienvenu&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Cette enquête sera prochainement étendue à d'autres pays sous forme de questionnaires, n'hésitez pas d'ici là à consulter le blog de cette belle initiative (&lt;b&gt;competence du chef.canalblog.com&lt;/b&gt;) et à y émettre vos commentaires. Agissez en réseau, faites circuler l'information ...&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Pour plus d'infos sur le sujet, contact : &lt;b&gt;Christophe Loué&lt;/b&gt; - Enseignant Chercheur ADVANCIA-NEGOCIA : cloue@advancia-negocia.fr&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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<title>LOI DE MODERNISATION DE L'ECONOMIE</title>
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<updated>2008-09-09T10:32:02+02:00</updated>
<published>2008-09-08T19:37:00+02:00</published>
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<summary>  &amp;nbsp;     La  Loi pour la Modernisation de l'Economie  (LME) n° 2008-776...</summary>
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div v:shape=&quot;_x0000_s1026&quot; class=&quot;O&quot;&gt; &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;La &lt;b&gt;Loi pour la Modernisation de l'Economie&lt;/b&gt; (LME) n° 2008-776 du 4 août 2008, publiée au Journal Officiel du 5 août 2008, a modifié de façon importante certaines dispositions du Code de Commerce, &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;notamment&lt;/span&gt; en vue d'&lt;b&gt;assouplir&lt;/b&gt; les règles d'immatriculation et de fonctionnement régissant les &lt;b&gt;Entreprises Individuelles, EURL, SARL, SAS&lt;/b&gt; ...&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Bien d'autres points &lt;b&gt;sociaux&lt;/b&gt; ou &lt;b&gt;fiscaux&lt;/b&gt; sont également concernés.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Un tableau de synthèse regroupant les dispositions &quot;AVANT&quot; et &quot;APRES&quot; la LME a été mis en ligne par l'APCE. Le voici en document attaché.&lt;/div&gt; &lt;a href=&quot;http://ccb.hautetfort.com/media/01/00/1929949281.pdf&quot; id=&quot;media-1267910&quot; name=&quot;media-1267910&quot;&gt;loi de modernisation economie definitive 7.21610.pdf&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div v:shape=&quot;_x0000_s1026&quot; class=&quot;O&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt; &lt;div v:shape=&quot;_x0000_s1026&quot; class=&quot;O&quot;&gt;Bonne rentrée à tous !&lt;/div&gt; &lt;div v:shape=&quot;_x0000_s1026&quot; class=&quot;O&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt; &lt;div v:shape=&quot;_x0000_s1026&quot; class=&quot;O&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt; 
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<title>SUPPRESSION DEFINITIVE DU CONTRAT NOUVELLE EMBAUCHE (CNE)</title>
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<updated>2008-07-08T15:57:43+02:00</updated>
<published>2008-07-08T15:56:00+02:00</published>
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<summary>  La loi de modernisation du marché du travail, adoptée le 12 juin 2008, a...</summary>
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&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;La loi de modernisation du marché du travail, adoptée le 12 juin 2008, a notamment supprimé définitivement l'existence du Contrat Nouvelle Embauche. Par conséquent :&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;* aucun nouveau contrat de ce type ne peut plus être conclu,&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;* tous les CNE en cours à la date de publication de la loi sont requalifiés en contrat à durée indéterminée de droit commun dont la période d'essai&amp;nbsp; est fixée par voie conventionnelle, ou a défaut, par voie légale.&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;La suppression du CNE clôture ainsi la polémique et les incertitudes juridiques engendrées par l'absence de motivation de la rupture d'un tel contrat dans les 2 premières années de sa conclusion. &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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<title>REDUCTION DES DELAIS DE PRESCRIPTION</title>
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<updated>2008-07-08T15:58:07+02:00</updated>
<published>2008-07-08T15:49:00+02:00</published>
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<summary>  Les règles de la prescription viennent d'être modifiées par la loi n°...</summary>
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&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Les règles de la prescription viennent d'être modifiées par la loi n° 2008-561 du 17 juin 2008,&amp;nbsp; avec application immédiate. Cette réforme a une incidence directe et importante sur la vie des entreprises :&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;* Le délai de droit commun pour agir en justice est réduit de 30 ans à 5 ans,&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;* La prescription des créances commerciale est réduite de 10 ans à 5 ans,&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;* Les actions en recouvrement des professionnels contre les consommateurs sont réduites à 2 ans,&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;* Sauf dans certains contrats (ex. contrat de travail), il est possible de modifier le délai de prescription et de prévoir certains aménagements.&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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